Волгоградцам объяснили, где найти информацию по выплате больничных

Современные технологии внедряются в сферу здравоохранения, упрощая процессы получения больничных листов. До недавнего времени больничные листы печатались на бумаге, но теперь поликлиники переходят к электронному формату.

На смену бумажным листам нетрудоспособности пришли электронные – их ввели с января прошлого года, и теперь в ходу только такие! В этом году, например, в регионе оформлено почти 200 тыс. электронных больничных. Случаев, чтобы какая-то информация где-то затерялась, не было. Наоборот, взаимодействие между больными, работодателями и врачами стало более простым и оперативным.


– Компании получают данные о больничных листах в цифровом виде. Работники, в свою очередь, получают выплаты по нетрудоспособности без обращений и подачи каких-либо документов, – описывают механизм в региональном отделении Соцфонда. – Пособие назначается в течение 10 дней после того, как медицинская организация закрывает больничный, а далее направляет сведения об этом в Социальный фонд России. 


Кроме того, переход на электронный формат обеспечил работникам постоянный доступ к информации о выплатах по больничным. Эти данные теперь всегда можно посмотреть в личном кабинете на портале Госуслуг. Здесь легко отслеживать сведения об открытии больничного листа, его продлении, закрытии, размере и т. д. 


– На оплату пособия по временной нетрудоспособности имеют право официально трудоустроенные граждане, за которых работодатель уплачивает страховые взносы, – напоминают специалисты ведомства. – Также это касается тех, кто добровольно вступил в такие правоотношения. Например, индивидуальные предприниматели, которые самостоятельно вносят за себя страховые взносы. В число получателей пособий по больничным листам включены и граждане, которые трудятся по договорам гражданско-правового характера, – оплату в текущем году они могут получить при условии, что в 2022-м состояли в трудовых отношениях и имели заработок не менее минимального размера оплаты труда (МРОТ), увеличенного на 12. 


Больничный листок оплачивается в размере 100% от среднего заработка, если стаж работника составляет свыше 8 лет. При стаже от 5 до 8 лет – в размере 80%. Если человек наработал менее 5 лет, ему компенсируют 60%. А вот при уходе за больным ребенком до 8 лет пособие выплачивается в размере 100% заработка независимо от того, какой стаж у родителя. 


– Если у вас есть вопросы, вы всегда можете обратиться в единый контакт-центр Отделения СФР по Волгоградской области, позвонив по телефону: 8 (800) 100-00-01 (звонок бесплатный), – добавили в соцфонде. 


Игорь Фомичев. Фото: vpravda.ru