В Волгоградской области наблюдается острый кадровый дефицит

Параллельно с нехваткой кадров в регионе фиксируется исторически низкий уровень безработицы. Такая ситуация характерна для всей страны. 

По данным комитета по труду и занятости населения Волгоградской области, количество вакансий в регионе в 10 раз превышает число безработных граждан. За январь – сентябрь текущего года количество предложений от работодателей увеличилось на 35% по сравнению с аналогичным периодом 2023 года.

Для привлечения и удержания сотрудников предприятиям приходится прибегать к различным стимулирующим приемам. Особое внимание уделяется привлечению молодых специалистов еще на этапе обучения. Банк России отмечает, что агропромышленный сектор активно вовлекает в свою деятельность учащихся 10–11-х классов, предлагая им дополнительное обучение в вузах. Программы профориентации для молодежи позволяют школьникам посещать ведущие предприятия и знакомиться с различными профессиями.

Возможность получить новую специальность открыта не только для юных жителей региона. В Волгоградской области доступны 134 образовательные программы для людей разных возрастов. Самые популярные направления обучения – бухгалтерский учет, нефтегазовое дело и цифровые технологии.

Руслан Юсифов. © Фото: ИД «Волгоградская правда» / архив.