Онлайн-платформы, агентства и хедхантеры: как найти самую выгодную работу

Если вы читаете эту статью, значит, пытаетесь найти работу или хотя бы задумываетесь о смене компании или сферы деятельности. Процесс этот не всегда приятный и требует много терпения. Разберемся, где и как искать самую выгодную работу в 2024 году.

Начать стоит с онлайн-платформ. Бывают бесплатные и платные. На первых просто нужно разместить резюме и ждать, пока откликнется кто-то из работодателей, но не факт, что это произойдет.

Второй вариант более затратный – придется внести взнос. После этого с человеком связывается кадровый агент, который уточняет условия поиска и составляет список компаний, которые могут подойти соискателю. Однако один специалист может обслуживать сразу 10 клиентов, а то и больше. На всех надо время. А значит, есть вероятность, что предложенные вакансии будут однотипные и не подойдут. Из плюсов – такие эксперты проверяют работодателей на безопасность.

Еще можно обратиться в кадровые агентства. Здесь и резюме составят, и подберут вакансии. База данных большая, но цели и способности кандидата аналитики не знают, поэтому и найти могут не то, о чем мечтаете.

Сформировать анкету, раскрыть сильные качества человека помогут и карьерные коучи. При этом они не ищут работу, а могут лишь порекомендовать, если какая-то организация будет в поиске. Здесь важно проявить все свои способности и умения, тогда шансы найти хорошее место значительно увеличатся.

Последний вариант – хедхантеры – люди, которые трудятся по запросам работодателей. Если будет подходящая вакансия, то соискателю обязательно перезвонят, но когда она появится, никто не сможет точно сказать, зато платить ничего не надо.

Подведем итог. Найти наиболее выгодную работу помогут кадровые агентства и коучи. В первом случае важно обозначить свои цели и приоритеты, а во втором – не бояться заявлять о тех местах, где мечтаете получить должность.

Никита Горбачев. Фото: freepik.com