Волгоградские заводы готовят металлургов с колледжа
3 сентября 2018
Промышленные предприятия активно участвуют в подготовке кадров и делают целевой заказ в учебных заведениях технического профиля. Это позволяет получить на выходе квалифицированных специалистов среднего звена, готовых без раскачки приступить к работе.
Власти региона активно восстанавливают промышленность, поэтому в последние годы остро ощущается нехватка профессионалов в среднем, рабочем звене. К решению кадровой проблемы подключились сами производственники.
Например, генеральный директор алюминиевого завода Юрий Моисеев ждет, когда получат дипломы 80 целевиков по специальности «Металлургия цветных металлов». Еще 90 выпускников уже трудоустроены.
− Уверен, что студенты, обучающиеся по специальности «Металлургия цветных металлов», которая открылась по нашей просьбе, приобретут прочные знания, − сказал на встрече с молодыми специалистами Моисеев. − Это резерв высококлассных специалистов для завода, наше будущее
Кстати, студенты проходят практику прямо в заводских цехах. Металлургический гигант, который сегодня возобновляет закрытое в 2013 году производство первичного алюминия и запускает новую анодную фабрику, работает по целевой квоте и с волгоградским техническим вузом.
− Начиная с третьего курса вуза мы платим целевикам свою стипендию, − рассказал Юрий Моисеев. − Вчерашний выпускник исполняет на предприятии сразу обязанности мастера смены. Так что возможность карьерного роста есть. Плюс мы ведем профориентационный проект для школьников.
Добавим, что в Волгоградской области в числе 10 пилотных регионов сразу по нескольким специальностям, в том числе и по цветной металлургии, заводы вместе с колледжами готовят кадры.
Фото ИД "Волгоградская правда"/ Кирилл Брага
