Волгоградцы стали чаще конфликтовать на работе с коллегами и начальством
Аналитики популярного сервиса по поиску высокооплачиваемой работы выяснили, насколько часто между сотрудниками возникают противоречия.
Специалисты провели опрос, в котором приняли участие 1600 трудоустроенных граждан и 500 руководителей из различных регионов страны.
Проанализировав полученные результаты, аналитики установили, что у 36% жителей региона случались профессиональные конфликты. При этом 25% из них заявили, что ссору спровоцировали коллеги, и лишь 3% признали свою вину.
По словам респондентов, причинами подобных ситуаций могут стать противоположные позиции в вопросах личной жизни, разногласия в решении рабочих задач и организации пространства.
Так, 37% опрошенных рассказали, что когда-либо ругались с начальством. При этом 25% волгоградцев винят в произошедшем руководителя, а 7% – других людей.
Помимо этого, оказалось, что 49% респондентов никогда не участвовали в конфликтах на рабочем месте, а 51% жителей региона не ругались с начальством.
Аналитики отмечают, что руководители стали вступать в конфликты реже. О серьезных разногласиях с подчиненными вспомнили 38% респондентов, что в разы меньше, чем в 2020 году.
Чаще всего в ссорах на рабочем месте участвовали мужчины. А меньше всего разногласий или противоречий с коллегами было у волгоградцев моложе 34 лет.
Никита Горбачев. © Фото: ИД «Волгоградская правда» / Сергей Григоренко / архив.
