В Волгограде мамы получают профессию в декретном отпуске

В Волгоградской области Служба занятости организует обучение женщин, находящихся в декретном отпуске по уходу за ребенком.

В регионе продолжается реализация мероприятий по профессиональному обучению и получению дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Мероприятия предусмотрены для того, чтобы помочь женщинам успешно адаптироваться к рабочему месту после декретного отпуска, так как длительный перерыв в работе часто приводит к потере квалификации.

В 2015 году органами службы занятости населения региона предусмотрено обучить 550 женщин указанной категории. Участницы мероприятия - женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, состоящие в трудовых отношениях с работодателем (при этом возраст ребенка на время завершения профессионального обучения не должен превысить трех лет).

На реализацию данного мероприятия в текущем году предусмотрено 6,0 млн.рублей из средств областного бюджета, которые будут использованы на оплату курса обучения, оказание финансовой поддержки участницам мероприятий, оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно, суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно, оплату найма жилого помещения на период обучения при направлении на обучение в другую местность, а также выплату стипендии в период обучения. Профессиональное обучение организуется центрами занятости населения по инициативе самих женщин, обратившихся в центры занятости населения или с письменным предложением об организации профессионального обучения женщин в центр занятости населения может обратиться работодатель. И для женщин и для работодателя прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования осуществляется бесплатно.

По состоянию на 25 июня 2015 года службой занятости населения региона организовано профессиональное обучение 200 женщин по таким профессиям как: "Парикмахер", "Делопроизводитель", "Маникюрша",

"Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин", "Повар", "Продавец непродовольственных товаров", "Кладовщик" и образовательным программам: 1С: «Бухгалтерия", "Бухгалтерский учет на персональном компьютере", "Кадровое делопроизводство", "Психология и консультирование в социальной сфере",

Благодаря такому обучению у женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком, создаются условия для поддержки нужной профессиональной квалификации, а значит и к сохранению устойчивой мотивации к труду.

Для справки: в 2014 году 494 женщины, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, воспользовались возможностью повысить свою профессиональную конкурентоспособность и прошли обучение по направлению органов службы занятости населения. Большим спросом у молодых мам пользовались программы повышения квалификации, связанные с освоением новых компьютерных программ и технологий. В сельской местности традиционно были востребованы профессии, позволяющие организовать собственное дело и, как правило, относящиеся к сфере торговли, общественного питания и бытовых услуг. Это такие профессии как продавец продовольственных товаров, парикмахер, повар, кондитер, маникюрша, портной, флорист и т.д.