Стало известно, могут ли волгоградцы отказаться от перерыва на работе

Специалисты Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации разъяснили жителям Волгограда нормы Трудового кодекса, регулирующие правила предоставления гражданам перерыва во время рабочего дня.

Согласно информации, опубликованной в официальном телеграм-канале Минтруда России, перерыв на обед прописан в Трудовом кодексе РФ и закреплен в правилах внутреннего распорядка организаций.

Также сотрудник имеет право установить график рабочего времени и перерывов в индивидуальном порядке по соглашению с работодателем.

При этом, несмотря на предпочтения работника, руководитель обязан предоставлять время на отдых и питание. Продолжительность такой паузы в работе должна составлять не менее 30 минут и не более 2 часов.

Если длительность обеденного перерыва составляет 1 час, то волгоградцы могут сократить его до 30 минут после заключения допсоглашения к трудовому договору. В данном случае граждане получат возможность уходить с работы домой на полчаса раньше.

Отметим, что если продолжительность рабочего дня составляет 4 часа и менее, то работодатель имеет право не предоставлять подчиненным перерыв. 

Никита Горбаев. Фото: freepik.com