Предприятия Волгоградской области активно обучают предпенсионеров
С марта 2019 года 240 работодателей региона направили своих сотрудников на курсы повышения квалификации. Такой возможностью воспользовались 630 граждан предпенсионного возраста, 440 из них уже завершили свое обучение.
Учебные занятия проходят в рамках регионального проекта «Старшее поколение», который входит в нацпроект «Демография», сообщили в пресс-службе обладминистрации.
Это отличная возможность для людей старшего поколения получить новую квалификацию и стать более востребованными работниками. Направление переподготовки участники выбирают самостоятельно, уточнили в комитете по труду и занятости населения.
Занятия идут на базе ведущих высших и средне-специальных учебных заведений Волгоградской области. Обучение проводится в заочной, очно-заочной и удаленной формах обучения.
Обучаться могут и те граждане, которые хотят возобновить свою трудовую деятельность. Такой возможностью уже воспользовались 30 человек. При этом незанятые граждане в период учебы получают стипендию в размере МРОТ (11 280 рублей).
Чтобы записаться на курсы, нужно обратиться в центр занятости и написать заявление. С собой необходимо иметь паспорт, СНИЛС, трудовую книжку и документы об образовании и квалификации. Работающим гражданам также нужно принести согласие работодателя на обучение сотрудника.
Поддержка людей старшего поколения – одна из приоритетных задач региональной власти. Всего за один год планируется повысить профессиональные навыки свыше 800 жителей Волгоградской области.
Елена Худенко. © Фото: ИД «Волгоградская правда» / Кирилл Брага.
