Почему инвалиду нельзя сидеть без работы?

Более 8% от общего числа безработных в регионе – инвалиды. На какую помощь службы занятости они могут рассчитывать? Кому труднее найти работу – молодым или опытным специалистам? Сокращают ли их на общих основаниях? На эти и другие вопросы в ходе прямой линии ответил Дмитрий Локтионов, председатель областного комитета по труду и занятости населения.

Поиск работы в режиме онлайн

? Не так давно получил инвалидность. Куда можно обратиться, чтобы помогли найти работу? Евгений Петрович.

– В каждом муниципальном образовании есть своя служба занятости. Жители Волгограда могут узнать координаты на сайте городского центра занятости, а жители районов области – на сайте облкомтруда. Чтобы зарегистрироваться в центре занятости населения для поиска подходящей работы, нужны три основных документа. Это – заявление, паспорт, индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида. Можете также представить документы, подтверждающие вашу профессиональную квалификацию, справку о среднем заработке за три месяца до увольнения с последнего места работы.

? Добрый день! Это Людмила Огнева. Скажите, узнать о вакансиях для инвалидов можно только в центре занятости или есть какие-то другие способы?

– Вы можете самостоятельно воспользоваться официальным информационным порталом Роструда «Работа в России» – www.trudvsem.ru. Там размещаются сведения об имеющихся вакантных рабочих местах, заявленных работодателями Волгоградской области и других регионов России. Также там есть специальный раздел для инвалидов, где, в том числе, даются вакансии в счет установленной квоты. Если вы создадите личный кабинет и оформите подписку на этом интернет-ресурсе, то будете получать информацию в реальном режиме времени на свою электронную почту.

Обучение и сопровождение

? К вам обращается инвалид детства Ирина Чичерова. В следующем году заканчиваю педагогический колледж. Существуют ли какие-то программы по трудоустройству выпускников?

– Есть мероприятия по временному трудоустройству безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и впервые ищущих работу. Вам предложат место по вашей специальности или смежной. При этом на период временных работ из областного бюджета ежемесячно вам будет выплачиваться материальная поддержка в размере двукратной минимальной величины пособия по безработице – 1700 рублей, а за счет работодателя – зарплата. Как правило, молодые специалисты, которые хорошо зарекомендовали себя на временных местах, остаются на постоянной основе. Также на занятость отдельных категорий молодежи от 16 до 18 лет и выпускников до 30 лет направлено квотирование рабочих мест. Квота распространяется на индивидуальных предпринимателей и организаций региона, где численность превышает 60 человек. Они имеют право на частичную компенсацию расходов по созданию квотируемых рабочих мест из областного бюджета. По этим программам временной и постоянной занятости молодежи трудоустраивают и инвалидов. Есть и другие варианты. Так что обращайтесь, как получите диплом.

? Вас беспокоит Иван Тарасов. Слышал, что в следующем году молодых инвалидов начнут сопровождать при трудоустройстве. Что это за программа?

– В проекте госпрограммы региона «Формирование доступной среды жизнедеятельности для инвалидов и маломобильных групп населения в Волгоградской области» на 2011–2020 годы планируется организовать сопровождение инвалидов молодого возраста 1-й и 2-й группы при трудоустройстве. Особое значение уделяется их адаптации на рабочем месте при помощи закрепленного наставника из числа сотрудников работодателя. При этом затраты работодателя на зарплату инвалида и наставника будут частично компенсироваться. На эти цели из бюджета Волгоградской области на 2017 год планируется выделить 2,8 млн рублей. Сейчас идет подготовительная работа. Определяются участники из числа выпускников вузов и ссузов и разрабатывается нормативная база.

? Слышала, что инвалиды – а у меня 3-я группа – могут обучиться новой профессии за счет средств центра занятости. Это действительно так? Екатерина Леонова.

– Для этого в обязательном порядке надо иметь статус безработного. Кроме того, в вашей индивидуальной программе реабилитации должны быть показания к переобучению. Чтобы вас признали безработной, надо дополнительно представить трудовую книжку, документы об образовании, справку о среднем заработке за последние три месяца, если прекратили работу не больше года назад. Вас направят на переобучение по специальности, востребованной на рынке труда и соответствующей вашей индивидуальной программе реабилитации или абилитации.

К слову, в этом году за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости населения обратилось почти 2 тыс. инвалидов. Из них признаны безработными 1,5 тыс. Трудоустроено около 700 человек, или одна треть от обратившихся инвалидов.

Приведу всего один пример. Житель Волжского после получения инвалидности по медпоказаниям не мог дальше трудиться электрогазосварщиком. При содействии органов службы занятости был трудоустроен на квотируемое рабочее место водителем погрузчика с последующим обучением за счет работодателя.

Чем скорее на работу – тем лучше

? Меня зовут Ольга Андреева. Получила производственную травму и инвалидность. Пришлось уволиться. Работать крановщицей уже не могу. Но и сидеть сложа руки тоже. В центрах занятости подскажут, куда лучше пойти?

– Да, конечно, если у вас есть индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалидов. Специалисты службы занятости окажут вам государственную услугу по профессиональной ориентации для выбора новой сферы деятельности. А в случае признания безработной, сможете получить госуслуги по психологической поддержке и соцадаптации, которые помогают преодолеть последствия длительной безработицы и повысить мотивацию к труду, еще – обучиться приемам самопрезентации перед работодателем, начиная с грамотного составления резюме. И чем скорее вы придете в службу занятости, тем лучше. Чем дольше человек сидит без работы, тем больше он теряет трудовую мотивацию. Работа – это жизнь, как и движение.

? У меня 2-я группа инвалидности. Работодатель предупредил о сокращении. Правомерно ли такое решение? Людмила Васильева.

– Трудовой кодекс не запрещает увольнять инвалидов по сокращению. Но в то же время дает им преимущественное право при равной производительности труда и квалификации остаться на работе, если они получили там трудовое увечье или профессиональное заболевание. Это же распространяется и на инвалидов боевых действий.

НАША СПРАВКА

* За 11 месяцев 2016 года в органах службы занятости населения Волгоградской области зарегистрировано почти 12 тыс. безработных. Из них более 8% являются инвалидами. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года ситуация не изменилась.

* В регионе зарегистрировано 1,5 тыс. вакансий для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты. В основном это уборщики производственных и служебных помещений, дворники, подсобные рабочие, продавцы продовольственных и непродовольственных товаров, помощники воспитателя, сторожа, бухгалтеры, инженеры различных направлений, медицинские сестры и врачи.

* В этом году за содействием в поиске подходящей работы в органы службы занятости региона обратилось почти 2 тыс. инвалидов. Из них признаны безработными 1, 5 тыс. Трудоустроена практически треть.