Откуда баснословные доходы у работников культуры?

? Недавно обнародовали доходы наших деятелей культуры за прошедший год. Самый обеспеченный – художественный руководитель НЭТа – заработал более семи миллионов, директор "Горьковки", ТЮЗа – более миллиона. Интересно, откуда в бедной сфере такие зарплаты? Или она уже не бедная?!

Работники учреждения культуры (фамилии не пишем по понятной причине. – Прим. ред.).

– Культура в самом деле бедна как церковная мышь, – считает член общественного совета при комитете культуры, член Союза художников Георгий Матевосян. – Скажем, в Астрахани на постановку одного спектакля выделили шесть миллионов рублей. Мы бы за эти деньги сделали две замечательных постановки. Вы не поверите, но известный на весь город волгоградский тенор Роман Байлов получил зарплату шесть тысяч рублей. Естественно, человек уволился. Зарплата артиста балета в нашем театре семь тысяч. Возможно, в сфере культуры, как и в любой области человеческой деятельности – образовании ли, строительстве, где густо, а где пусто. Источников "густых" доходов руководителя НЭТа я знать не могу. Но в театре своими зарплатами, начиная от уборщиц и заканчивая заслуженными артистами, были довольны все. Худрук помогал выбивать квартиру, материально поддерживал артистов. Отар Иванович поднимал театр с нуля. Вероятно, за это время нашлись и хорошие спонсоры. На спектаклях всегда аншлаг, а это тоже своего рода показатель финансового благополучия.

– Надо иметь в виду, – добавляет экономист Карен Туманянц, – что фиксированная зарплата, напрямую выплачиваемая из бюджета, не есть весь доход человека. Например, у вас в банке лежат деньги и вы получаете с них проценты, или сумма от продажи дачи – это тоже часть доходов. Частью дохода Отара Ивановича могут быть и авторские права на некоторые постановки, покупаемые другими театрами.

В пресс-службе администрации региона подтвердили, что на портале губернатора Волгоградской области размещаются сведения о совокупных доходах руководителей государственных учреждений культуры Волгоградской области за год. Они включают в себя доход по основному месту работы и иные виды доходов: пенсия, доход от педагогической и научной деятельности, доход от вкладов в банках, ценных бумаг, доход от продажи имущества.

– Зарплата руководителя зависит от размера предприятия, количества работников, среднего заработка служащего и внебюджетных средств (премии, гранты и т. д), – уточняет искусствовед, член общественного совета при комитете культуры Ольга Малкова. – У каждого учреждения культуры свои ставки, порог которых устанавливает комитет культуры и подробности которых не разглашаются.

Наталья Хайрулина