Могут ли школьники подрабатывать в учебное время

Волгоградские школьники работают на предприятиях региона круглый год, хотя, конечно, в учебное время это не столь востребовано, как в период летних каникул.

Волгоградские школьники работают на предприятиях региона круглый год, хотя, конечно, в учебное время это не столь востребовано, как в период летних каникул.

– Ребята могут обращаться в центры занятости по месту жительства, и если у центра есть договор с предприятием, то они выдают направление и школьник идет трудоустраиваться, – комментирует Дмитрий Галямов, начальник отдела организации трудоустройства и развития форм занятости областного комитета по труду и занятости. – На период работы они получают зарплату от работодателя в сумме минимального размера оплаты труда и в качестве поддержки от центра занятости – в этом году уже полторы тысячи рублей в месяц напрямую на лицевой счет.

По словам специалиста, с начала года через центры занятости были устроены на работу 6,7 тысячи человек. Очень много рабочих мест для временной занятости предоставляют сами органы исполвласти и бюджетные организации. Так, большинство ребят в этом году подрабатывали в учреждениях здравоохранения – порядка 900 человек. Это может быть не только благоустройство, но и помощь в систематизации архивных документов.

По закону в первую очередь рассчитывать на рабочее место могут сироты, дети из малообеспеченных и многодетных семей; семей, где родители не трудоустроены, а также дети, состоящие на каком‑либо учете.

– Наша задача – занять именно этих детей, чтобы у них было как можно меньше рабочего времени, – говорит Дмитрий Галямов по поводу «трудных подростков».

Вместе с тем это не значит, что ребенок из благополучной и материально обеспеченной семьи не может рассчитывать на помощь в устройстве на работу. Может быть, у подростка есть какая‑то цель – например, дорогой телефон, а родителям траты на него кажутся нецелесообразными. Либо школьник таким образом хочет самоутвердиться и почувствовать себя независимым.

Напомним, устраиваться на работу можно с 14 лет – при наличии согласия со стороны родителей (законных представителей). Для каждой возрастной группы есть свои нормы рабочего времени. Так, в период летних каникул продолжительность рабочего дня для 14‑летних ребят должна составлять не более четырех часов, для 15‑летних – пяти часов, 16‑17‑летних – до семи часов. Если речь идет об учебном времени, то здесь нормы еще более щадящие: до 2,5 часа – для 14‑15‑летних и не более четырех часов для ребят 16 и 17 лет.

Юлия Казанджан@ Фото Сергея Григоренко