Как подтвердить стаж, если потерялась трудовая книжка?

Подскажите, как поступить, если трудовая книжка была утеряна? Через архив восстановила только часть (9 лет). Из Пенсионного фонда сообщили, что этого мало. Мне в этом году исполняется 60 лет. Куда обратиться и что делать?

В. И. Пономарева.

–  Согласно закону* личные дела в обязательном порядке ведутся только на государственных служащих, – комментирует ведущий юрисконсульт Госюрбюро Волгоградской области Анна Лемякина. – Иные организации или индивидуальные предприниматели могут вести их по своему усмотрению. На практике личные дела работников заводят в большинстве организаций и учреждений. Имеет смысл обратиться по последнему месту работы с целью получения сведений о стаже, так как оно (личное дело работника) может содержать копию трудовой книжки. При невозможности получения копии трудовой в связи с ликвидацией предприятия вы можете обратиться в суд с заявлением об установлении факта трудовых отношений. В качестве доказательств в суд могут быть представлены документы, подтверждающие работу в конкретной организации, такие как трудовой договор, служебное удостоверение, пропуск, акты выполненных работ, расчетные листки и т. д. Помимо этого, судом учитываются показания свидетелей, которые могут подтвердить факт трудовых отношений. Кроме того, по достижении 60‑летнего возраста (65 лет для мужчин) вы имеете право обратиться в территориальное отделение Пенсионного фонда России с заявлением о назначении социальной пенсии по старости.

В волгоградском отделении ПФР добавляют, что согласно п. 6 ст. 7 Федерального закона от 27.07.2010 № 210 ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» документы о трудовой деятельности, трудовом стаже и заработке гражданина относятся к числу документов, которые заявитель обязан представить самостоятельно в органы, предоставляющие государственные услуги, и органы, предоставляющие муниципальные услуги. Вместе с тем по заявлению гражданина органы Пенсионного фонда могут оказать содействие в запросе необходимых документов у работодателя или из архивных учреждений. Запрос можно подать в письменном виде лично или отправить почтой, заказным письмом с уведомлением о вручении.

*Федеральный закон от 27.07.2004 № 79‑ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указ Президента Российской Федерации от 30.05.2005 № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела».

Наталья Хайрулина. © Фото: ИД «Волгоградская правда» / архив.