Губернатор предложил сократить штат чиновников примерно на треть

О новых задачах по оптимизации структуры органов государственной власти заявил губернатор Андрей Бочаров на совещании с руководителями профильных ведомств администрации Волгоградской области. 

Глава региона считает необходимым повысить качество государственного и муниципального управления, навести порядок в оплате труда руководителей бюджетных учреждений.
Андрей Бочаров заявил о новом этапе в совершенствовании структуры управления регионом. Он напомнил о тяжелейших финансово-экономических условиях 2014 года, когда выйти из кризиса удалось лишь благодаря взвешенной кадровой политике, эффективному использованию бюджетных средств. Результатом этой работы тогда стала внушительная экономия: только в 2014–2015 годах она составила 17 миллиардов бюджетных рублей, которые были направлены на выполнение социальных обязательств и реализацию важнейших инфраструктурных проектов.
Глава региона обозначил новые задачи – создание эффективной качественной системы госуправления, оптимизацию руководящего состава. Губернатор ожидает от подчиненных взвешенных предложений по каждому ведомству. Предстоит исключить избыточность и дублирование полномочий между различными органами власти, между подразделениями того или иного органа, между сотрудниками внутри одного подразделения, а также между органами власти и бюджетными учреждениями.
Не менее чем на 30% будет сокращен аппарат самого губернатора, при этом часть функций и полномочий будут переданы другим структурам. Штаты комитетов, управлений, инспекций будут сокращены на 10-40% в зависимости от эффективности работы.
Особо подчеркивается необходимость взвешенного, индивидуального подхода к пересмотру штатного расписания. Нельзя, чтобы после сокращений остались одни начальники и их замы, а всех специалистов уволили, отметил Андрей Бочаров. Выполнять задачи в непростых современных условиях могут только хорошо подготовленные люди, специалисты с повышенной стрессоустойчивостью.
– Кто не способен – скажем спасибо и отпустим в другую сферу. Кадровый потенциал Волгоградской области огромен, и мы его не используем в должной мере, – цитирует слова губернатора пресс-служба обладминистрации.
Оптимизация должна затронуть не только администрацию региона, но и сеть подведомственных учреждений на территории Волгоградской области. В некоторых бюджетных учреждениях зарплата руководителей в 12 раз превышает зарплату подчиненных. Губернатор настоятельно рекомендовал пересмотреть эту ненормальную ситуацию и, кроме того, обратить внимание на компетентность людей, занимающих руководящие должности. Если все высокие позиции в предприятии занимают родственники, невольно возникает вопрос о семейственности в подборе кадров, что недопустимо.
Андрей Бочаров дал поручение провести ряд проверок контрактных управляющих в Волгоградской области, ситуации при закупках для государственных и муниципальных нужд.
Глава региона жестко обозначил контрольные сроки: к 5 декабря к нему на стол должны лечь предложения по совершенствованию структуры управления, до 10 декабря – по унификации зарплатной системы. До 20 декабря должны быть утверждены необходимые нормативно-правовые акты. Новая структура начнет действовать в первом квартале 2017 года.