Больничный лист – инструкция по применению
? Я не была на больничном много лет. Но недавно пришлось лечь на операцию. Когда принесла больничный лист работодателю, тот отказался принимать, мол, я сложила листок, чего делать ни в коем случае нельзя, да и в аббревиатуре нашей компании ошиблась в одной букве. Скажите, действительно ли работодатель на таких основаниях может не принимать больничный и отправлять на переоформление?
Как рассказали в Фонде социального страхования, в 2015 году действует бланк, утвержденный еще в 2011 году.
– Сложенный больничный лист не основание для отказа в пособии, – прокомментировала Светлана Валентей, руководитель группы по связям с общественностью Волгоградского РО Фонда социального страхования РФ. – Когда вводился новый образец листка нетрудоспособности, требование о его несгибании звучало, но тогда полагалось, что листок должен сканироваться. У нас есть в планах перейти полностью на электронный обмен документов. Но пока не у всех организаций есть такая техническая возможность, больничные листы не обязательно сканировать. Главное, чтобы все данные на листе были читаемы.
Ошибка в названии предприятия считается технической ошибкой, и у организации есть номер, по которому ее легко идентифицировать, поэтому это также не повод для отказа. И если даже работодатель, чтобы подстраховаться, будет настаивать на переоформлении, врачи не будут это делать: бланки стоят денег, и это бессмысленная трата.
Если есть иные нарушения в оформления листка нетрудоспособности, их необходимо рассматривать в индивидуальном порядке.
