Арендная плата для частных школ выросла в десятки раз
Представители негосударственных образовательных учреждений Волгограда обеспокоены повышением арендной платы за пользование помещениями в муниципальном жилфонде.
Вместо 11 тысяч – полмиллиона
В конце прошлого года депутаты Волгоградской гордумы изменили условия взимания арендной платы. В итоге сумма взлетела в несколько раз, поставив в непростые финансовые условия малый бизнес города, а также многие социально ориентированные организации. Ситуация осложнилась еще и тем, что были отменены действующие ранее льготы, в том числе для Ассоциации негосударственных образовательных учреждений Волгоградской области, куда входят 14 школ города, в том числе единственная в регионе еврейская школа «Ор Авнер».
По словам Яэль Йоффе, председателя Волгоградской городской общественной благотворительной организации «Еврейский общинный союз», решение депутатов поставило под угрозу существование школы, которая не оказывает коммерческих услуг и просто не потянет новый платеж.
– С 2011 года учреждение вносило плату по льготе – минимальный коэффициент от оценки зданий БТИ составлял 0,03%. В месяц за два здания выходило порядка 11 тысяч рублей. С нового года понижающий коэффициент составил 0,8% уже от рыночной оценки зданий. По очень грубым подсчетам школа вынуждена будет платить уже более 500 тысяч рублей в месяц. Сумма просто чудовищна, – негодует Яэль Йоффе. – Такое действие чиновников угрожает существованию всей системы негосударственного образования в Волгограде и дискредитирует реализацию государственной национальной политики в нашем городе.
Йоффе полагает, что своим решением депутаты поставили детские сады и школы на один уровень с филиалами московских вузов, которые могут позволить себе оплату аренды по новым правилам.
– В этих условиях мы обратились с письмами к главе мэрии, руководителям комитетов, а также в администрацию области с просьбой вернуть прежний понижающий коэффициент. Нас уже поддержали 12 лидеров еврейских общественных организаций Волгоградской области. Теперь мы ждем поддержки главного раввина России.
Михаил Сукиасян, директор школы «Поколение», также выражает обеспокоенность в связи с принятым депутатами решением.
– В предварительном варианте документа говорилось о 30% от рыночной стоимости, поэтому мы спокойно ждали выхода решения. Однако когда в окончательном варианте увидели цифру в 80%, это нас расстроило и огорчило. Мы ожидаем практически пятикратного повышения платы. Для многих негосударственных школ и детских садов она окажется неподъемной, поэтому надеемся на понимание руководства города и скорейшее решение проблемы.
Плату снизят переговоры
Сами народные избранники мотивируют инициативу необходимостью пополнить бюджет Волгограда. Предполагается, что новое решение принесет в городскую казну ориентировочно 15 миллионов рублей.
Владимир Дубинин, председатель Ворошиловской территориальной районной организации профсоюза работников народного образования и науки, считает принятый документ, мягко говоря, нецелесообразным.
– Образование – та отрасль, которая нуждается в поддержке государства, и не важно, идет речь о муниципальной школе или о частной, – говорит Дубинин. – Да, ситуация с бюджетом Волгограда сложная, и сегодня во многих сферах происходит оптимизация. Обстановка непростая. Однако даже эти условия не должны быть основанием для увеличения финансового бремени образовательных учреждений.
Людмила Звонникова, директор МОУ лицей № 1 Красноармейского района, почётный работник общего образования РФ, отмечает, что принятию депутатского решения предшествует большая аналитическая работа, в том числе, со стороны контрольно-счетной палаты и правового отдела. И если данные структуры поставили свое положительное заключение, с большой долей вероятности можно говорить о правомерности документа и возможности выполнить прописанные в нем условия всеми сторонами.
Станислав Никитин, председатель региональной Ассоциации негосударственных образовательных учреждений, добавляет, что проблема сегодня активно решается на городском уровне.
– Мы вышли на Волгоградскую гордуму, где встретили понимание и готовность рассмотреть вопрос, а также найти пути его решения. Надеюсь, мы придем к соглашению без какого-либо пожара, но в условиях нормальных рабочих переговоров.
