Андрей Бочаров ликвидирует «золотые парашюты» для руководителей госпредприятий Волгоградской области

Андрей Бочаров поручил правовому управлению аппарата губернатора и правительства Волгоградской области внести изменения в трудовые договоры руководителей госпредприятий, цель – исключить значительные выходные пособия при увольнении и разного рода премии. «Заработок директоров должен соответствовать социально-экономическому положению Волгоградского региона - сегодня не время шиковать, получая большие выплаты. Прежних, вызывающе высоких доходов у руководителей госпредприятий и госкомпаний Волгоградской области быть не должно», - заявил Андрей Бочаров.

Он отметил, что поручение скорректировать трудовые контракты с директорами он дал после того, как ознакомился с условиями, прописанными в этих документах. «Во многих были предусмотрены значительные выходные пособия и премии. На фоне низкой заработной платы в бюджетных отраслях региона, промышленности и сельском хозяйстве, получение таких «золотых парашютов» руководителями госкомпаний просто недопустимо», - считает Андрей Бочаров.

Отметим, что сегодня в собственности Волгоградской области находится 10 государственных унитарных предприятий, 1 казенное учреждение и 14 организаций со стопроцентным участием региона – это акционерные общества и общества с ограниченной ответственностью. «Работа в таких учреждениях обязывает служить, прежде всего, интересам государства, и зарплаты в качестве вознаграждения за эту деятельность вполне достаточно», - подчеркнул Андрей Бочаров.

Напомним, ранее депутаты Волгоградской областной Думы отменили «золотые парашюты» для высокопоставленных чиновников региона, которые ранее могли получать выходное пособие в размере четырех среднемесячных заработков. Кроме того, Президент России Владимир Путин в начале апреля подписал закон, который ограничивает размер «золотых парашютов» для топ-менеджеров федеральных госкорпораций и компаний с государственным участием. Теперь аналогичная норма по инициативе Андрея Бочарова появится и в Волгоградской области – для руководителей ГУПов, а также ООО и ОАО, находящихся в региональной собственности, будут разработаны соответствующие поправки к трудовым договорам.