10 студентов волгоградских вузов получили стипендию от одной из крупнейших сетей быстрого обслуживания
Хорошая новость
18-й год в «Макдоналдс» действует программа поддержки образования. Она обеспечивает рост и обучение сотрудников. И в этом году 10 студентов волгоградских вузов стали стипендиатами компании. Каждый из них успешно совмещает два важных дела в жизни — работу и обучение.
Насколько это сложно, знают многие руководители компании — ведь в свое время они тоже совмещали перспективную работу с получением высшего образования. И поэтому здесь ценят каждого, поддерживают желание расти и развиваться вместе. И не случайно сегодня более 60 процентов российских сотрудников сети получают профессиональные знания в различных учебных заведениях.
− В Волгоградском регионе на наших предприятиях работают 700 человек. Из них 470 − студенты. То есть более половины сотрудников! Лауреатом именной стипендии становится один сотрудник от каждого ресторана, − рассказывает консультант по производству компании «Макдоналдс» Оксана Гугукина. − Какую они осваивают профессию, не имеет значения. Среди студентов − будущие медики, учителя, менеджеры, строители, инженеры... Главные критерии − успешная учеба и хорошая работа. И какой бы путь не выбрали ребята в дальнейшем, они не забудут время работы в нашей компании. Учебное заведение дает профессиональные знания, а компания — навыки на всю жизнь: делать несколько дел одновременно и оперативно, общаться с разными людьми, находить к каждому свой подход, уметь помогать коллегам и самим принимать помощь.
Среди стипендиатов-2018 − студенты ВолГУ, медуниверситета, технического университета, а также Института искусств и культуры, Российского экономического университета им. Г. Плеханова.
К примеру, Надежда Худякова приехала учиться на инженера-конструктора в город на Волге из Ростовской области. Она второкурсница Волгоградского технического университета.
− Я хотела подработать летом, чтобы снимать квартиру. Работаю в компании уже целый год. Мне нравится. Удобный график − он позволяет совмещать работу и учебу. Очень молодой коллектив − мы все дружим, помогаем друг другу. Нравится общаться с людьми, которые приходят в ресторан, хочется, чтобы им все понравилось у нас. Когда сказали, что могу претендовать на именную стипендию, очень обрадовалась. Ну а когда узнала, что стала лауреатом, положительных эмоций прибавилось. На что потрачу стипендию, пока не знаю − наверное, отложу на будущее.
По традиции поздравить стипендиатов пришли их непосредственные руководители, коллеги, а главное, родители и друзья, ведь без поддержки близких достичь успеха сложно. Вручение дипломов стало настоящим праздником. Ну а яркие творческие выступления работников компании показали – здесь есть возможность проявиться любому таланту. Один из незабываемых моментов торжественной церемонии − и вынос торта «Стипендиат-2018», украшенного 10 именными звездами.
Всего же в этом году лауреатами стипендии этой крупной компании стали более 450 работников.
И поддержка образования продолжается. Так, в 2017-м стартовала новая программа «Растим Таланты». Она предоставляет молодым сотрудникам компании возможность постажироваться в течение трех месяцев в центральном офисе компании в Москве −по вузовской специальности.
Текст: Светлана Усанова.
Фото: Кирилл Брага.
